2025年2月24日，商贸服务部在莞城校区新大楼举办特色化班主任经验交流会。25名班主任在德育部长林国训老师的组织下，开启以“技术驱动，赋能德育”为主题的办公技能提升系列课程首场研修。
一、技术赋能：打造智慧管理新名片
本学期商贸服务部班主任经验交流将实现三重升级：一是内容从经验分享转向技术培训，二是组建技术培训专业教师指导团队，三是构建“数据处理—语音转写—文件管理”课程体系。
首场培训由窦小锋老师主讲《Excel高阶应用：MID函数实战》，窦老师通过理论结合实操的模式，帮助班主任解决德育工作中遇到的“身份证信息提取、手机号脱敏、多格式日期统一”三大常见问题。24级国际商务班谭老师表示，以前处理50条资助信息需要耗时30分钟，通过学习，现在2分钟就能完成，效率显著提升。
二、系统课程：构建效能提升矩阵
本次技术培训拉开了本学期系列赋能计划的序幕，商贸服务部后续还将推出：
? 批量处理专题：孟凡超老师主讲《百份文件一键重命名技巧》
? 图像优化专题：黄智华老师解密《证件照智能换底色/调尺寸》
? AI语音转写专题：罗曦老师分享《录音转文字与会议纪要智能生成》
“我们正在建立班主任技术赋能资源库，所有课程将同步录制微课视频。”林国训德育部长介绍，该系列培训直击“数据统计、会议记录、材料归档”等12项高频办公场景，目标是实现班主任办公效率整体提升。以语音处理专题为例，班主任可通过AI工具将1小时的师生谈话录音内容，在5分钟内转为文字，并自动提取关键信息生成谈话纪要模板。
三、生态共建：持续深化创新管理
商贸服务部将技术培训纳入德育队伍建设项目，形成"课程开发-成果转化-长效支持"培养体系：每学期推出3-4个定制专题，建立技术应用案例评选机制，组建跨专业教师支持小组并开通5分钟响应通道。未来重点推进三大目标：班主任事务性工作时间占比从35%压缩至15%，全员掌握3项核心办公技术，拓展AI技术至心理访谈分析、家长会语音归档等育人场景。
此次商贸服务部德育工作创新，突破传统经验驱动模式，通过技术赋能实现德育管理提质增效，为打造智慧化德育品牌奠定坚实基础。
供稿：林国训
责任编辑：许 健
一审：汪 晖
二审：张 黎
终审：赵健成
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