东莞市商业学校公开引进短缺人才考核方案
一、基本原则
本次短缺人才引进坚持“公平、公正、公开”的原则，突出考查专业特长、专业教学能力。
二、考核小组成员
考核小组成员分主考官和考官（1+6），须从符合《东莞市事业单位公开招聘面试评委管理办法》规定资格条件的人员中挑选担任。
三、考核方式及考核内容
1、面试考核：包括教学能力测试、面试两部分(总分100分)。
（1）教学能力测试（45分钟，占面试考核总分50%，即50分）
考核方式：考生抽签后，按以下步骤进行：
---教学能力：备课20分钟，用15分钟试讲题目知识点。
---答辩：完成试讲后用8分钟回答评委提问。主考官围绕考生试讲内容进行提问，考生答辩。
同一岗位试讲和答辩题目须使用同一套试题。
（2）面试（45分钟，占面试考核总分50%，即50分）：分为加试实操和结构化面试两部分.
---加试实操环节：在30分钟内按要求上机完成实操内容。此项占面试分值的50%，即25分。
---结构化面试：由学校命题工作小组自行命题2-3题（注意严格保密），面试时间15分钟，通过主考官提问，考生回答的形式进行。此项占面试分值的50%，即25分。
同一岗位结构化面试与加试实操须使用同一套试题。
2.硬件评价
面试考核成绩达80分以上（包括80分）者，再进行硬件评价，不达80分的不予进行硬件评价及不予进入体检环节。主要根据考生的学历水平、专业技术资格层次、荣誉称号、获奖情况等方面材料进行量化评价，总分15分。
3.考核总成绩
考核总成绩=面试考核成绩（100分）+硬件评价得分（15分）
四、考核时间及地点
1.中职机电技术应用专业教师岗位
考核时间：2021年5月15日上午7:40正式开始。考生从7:20开始签名报到，7:40前未到的考生视作缺考处理。
地
点：东莞市商业学校东校区（东莞市东城区新源路23号）实训楼三楼候考室。
2.中职物联网技术应用专业教师岗位
考核时间：2021年5月15日下午12:40正式开始。考生从12:20开始签名报到，12:40前未到的考生视作缺考处理。
地
点：东莞市商业学校东校区（东莞市东城区新源路23号）实训楼三楼候考室。
五、考核结果
考核小组成员依据考核内容和评价标准为考生评分。
东莞市商业学校
2021年5月11日
