2015级就业班学生人数共635人，其中东校区384人，南校区251人。本届学生实习较以往不同的是：实习地点更分散更广，几乎遍布全东莞，甚至分布在惠州、佛山、广州、梅州等地，实习管理难度加大。在学校领导的关怀和各部门的配合下，就业培训处和就业班班主任共同努力，按照学期初制定的工作计划，加强实习管理，开展校企合作，为新一届实习生的就业岗位拓宽实习路径，注重就业工作的创新与实效，顺利完成了本学期的工作，现将工作进行总结。

一、严格贯彻执行文件精神。

严格贯彻执行文件精神，根据《广东省教育厅关于加强中等职业学校学生实习管理工作的通知》，按文件要求修订《实习生管理制度》，并及时送报教育局。组织就业班班主任认真学习《职业学校学生实习管理规定》释义，加强教师实习管理规范的意识。

二、走出去，请进来，促进校企合作工作开展。

就业处在巩固既有用人单位的基础上，寻求新的合作伙伴，不断拓宽毕业生就业渠道。组织机电专业的老师到广东国唐智能科技产业发展有限公司参观考察，与该公司负责人座谈了解公司对机电专业学生专业方面的要求。与东莞市广博通信设备服务有限公司相关负责人座谈，了解计算机应用专业的学生在实践工作中的专业需求。

三、企业专家进课堂，促进学校与企业开展工学结合、顶岗实习工作。

动漫专业与东莞市马骝网络科技有限公司继续开展校企合作共同办学，采取动漫专业人才订单式培养模式。东莞市马骝网络科技有限公司技术人员对订单班开展校内实训，培训对象为16级动漫专业三个班的学生，对三个班148位学生的进行轮训。15级动漫就业班55名学生参加了企业项目 “京东在线VR家具平台”项目培训。学生学习积极性高，状态好。

平面设计专业与汇亿能文化传媒有限公司签订校企合作协议。公司派技术老师来学校给学生上课。课后每两周安排一批学生到公司上实践课，更好的促进了学生理论结合实践的能力，提高学生的专业技能。

组织电商专业师生生到长安蓝林跨境电商产业园学习。并与该产业园达成了开展商品拍照及美工的合作。

为国商专业牵线，与莞一科技公司合作，开展跨境电商的校企合作。培训开展了三个月，师生在亚马逊平台上已开好了店铺，开始运营。

四、校企深度合作，开展中高职衔接人才培养模式。

动漫专业与东莞市职业技术学院动漫专业、东莞市马骝网络科技有限公司校企三方开展“三二分段现代学徒制”。六月份准备三二转段考试，东职院动漫专业负责人多次到我校了解学生培养情况，并仔细看了学生作品，对我校的人才培养非常满意。

五、校企合作成果展示。

在学校技能活动周校企合作成果展中，邀请与动漫专业合作的马骝网络科技有限公司，与机电应用专业合作的新先颖办公设备有限公司两家企业来到学校进行展示。2015级就业班部分学生在公司实习，表现突出，得到公司的好评，在技能节中现场展示专业技能。

六、积极联系企业，成功举办2018届毕业生“网络+现场”校园招聘会，通过企业宣讲和招聘会的形式，促进学生找到合适的岗位顺利开始实习。

9月份，就业处与广东省大学生创业就业促进会创业就业中心校企交流部相关负责人协商，计划合作承办2018届毕业生“网络+现场”校园招聘会。企业和学生可以通过广东省教育厅就业指导中心发起创建的中职学校官方就业创业服务平台“青聘果”进行双向选择。方案确定后，就业处通过东莞市商业学校微信公众号、邮箱、电话等方式广泛发布招聘会邀请函，通知企业报名参加招聘会。

本次招聘会和以往不同的是采取“网络+现场”的形式，实现毕业生与用人单位精准供需匹配。企业报名后，企业招聘的相关信息会发布在“青聘果”的APP上。学生在“青聘果”注册登录，可以先期了解企业需求，根据自己的专业选择心仪的企业，线上投递简历，招聘会现场签约，提高了招聘会的实效性。

企业报名参加本次招聘会非常踊跃，经过将近两个月的筹备工作，有近100家企业成功报名。招聘会于2017年12月12日在东莞市商业学校东城校区顺利举行。招聘会现场有92家企业到会。很多学生在招聘会上通过企业面试并成功签约。

七、做好学生职前的培训工作。

就业处联系12355平台，邀请资深律师来学校开展“护航青少年?送法进校园”活动。本次讲座是在2015级就业班开展。这批同学将于本学期末到校外参加实习。由于学生初次涉足社会，到企业实习就业，本次讲座的内容为学生提供劳动就业方面的法制教育知识，提高学生自我保护、防治意外伤害、防治上当受骗等意识。使学生了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关重要条例，学会维护自身的合法权益，避免纠纷。

邀请“青聘果”平台相关工作人员对学生进行培训，使学生了解如何制作一份优质的简历，职场礼仪等。

邀请广量集团、维信科技有限公司、五慧文化传媒公司、沃尔玛等公司来校开讲座，丰富学生对社会的认知。

就业处在招聘会前，发放给家长一份信，告知家长学生开始实习的时间和家校共管的重要性。同时召集学生召开实习前的动员大会，强调安全问题和按质按量完成实习工作的重要性。 就业处利用晚修时间，对就业班的全体同学开展了为期两周的职前培训，内容包括如何维权保障个人权益、实习保险、安全、实习管理的要求等。

举办企业宣讲会，如广量集团、维信科技有限公司、中信物业公司、中国移动、大美装饰公司东莞分公司、顺丰等企业的宣讲会，让学生更多地了解企业和企业的需求。为汽车整车与配件营销专业筹办了专场招聘会。得到汽车行业协会和众多汽修企业和汽营企业的支持，有三十多家企业参加招聘，所有汽营专业的学生都通过本次招聘会找到了自己称心的实习岗位，其它专业的同学也通过招聘会找到了与本专业相关的销售、会计类的工作。

邀请幼儿园园长对15级学前教育就业班的学生进行新教师入职岗前培训讲座。

八、精细化管理，确保实习工作顺利进行。

1、学生实习初，学校建立实习生的个人档案，老师对实习生的实习时间、实习单位及其变更都作了详细的记录，以便管理工作能有的放矢和对症下药。

2、完善实习工作检查制度，实习督查工作更加到位。要求学生每个月至少写一篇实习小结，认真填写实习手册。班主任根据实习检查的情况每月进行评定。就业班班主任积极走访学生实习单位，跟踪了解学生的实习情况，及时做好常规工作和一些指导工作，尽量为学生排忧解难。就业处随班主任走访了东莞市马骝科技有限公司、微信科技有限公司、东宝眼镜等学生实习单位，加强对实习生的管理和与企业的沟通联系。

3、制定详细的实习检查计划，通过到学生实习单位检查、致电学生实习单位负责人、学生家长及本人等多种形式，加强对学生实习工作的了解。定期召开就业班班主任的例会，班主任在例会上反馈实习工作检查的结果，以便查漏补缺，全面掌握学生的实习情况。同时传达与学生实习相关的文件精神，布置相关工作。

4、班主任每月汇总各班实习情况登记表，上交就业处，并在就业班班主任会议上反馈学生实习当中存在的问题，就业处及时掌握实习情况，防患于未然。

5、收集优秀的实习生实习心得，出版《荔花——就业版增刊》校报，加大学生实习工作的宣传，让高一高二在校的学生加深对实习的了解。

九、招生工作顺利开展。

为了顺利完成2018年秋季招生任务，学校领导精心筹划，制定招生政策，立足东莞，举全校之力开展招生宣传，招收优质生源。

学校招生宣传工作多管齐下，全方位宣传“东莞商校”品牌，突出东莞商校“商学载道，艺臻于勤”的办学理念和良好的校风学风，宣传东莞商校“一校两牌”的架构情况。充分利用新闻媒体（学校微信公众号和东莞阳光网等）宣传东莞商校的办学成果。

加强了招生工作的针对性和实效性。在保持学前教育、平面设计、动漫游戏制作和电子商务优势专业基础上，对南校区会计电算化、金融事务、市场营销、国际商务、和东校区电子技术应用和计算机网络技术等专业加大宣传力度。目前预录取学生人数已超千人，顺利完成了学校招生工作。

十、完成了学前教育实习实训基地申报工作。

实训基地是学校组织开展实践教学活动、提高学生职业技能和职业素养、培养技能应用型人才的必要条件和基本保障。东莞市商业学校“以服务为宗旨，以就业为导向”，大力推进校企合作人才培养模式，拓展校外实训基地，重视学生实践能力的培养，深化校企合作融合度，更新教学理念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合、优势互补、共同发展的合作机制，达到“共赢”的目的。

在学前教育部何源部长的协助下，顺利完成了学前教育两个校企合作单位：东莞市创思教育投资集团和新亚洲教育投资集团实习实训基地申报工作，协助专家考评组对两个集团所属幼儿园进行实地考察评估。

就业处顺利完成了本学年各项工作。本部门将一如既往继续努力，提高工作的实效性。