一、指导思想
切实贯彻《东莞市教育事业发展“十三五”规划》和《东莞市职业教育发展“十三五”规划》的总体要求，以“打造东莞慧教育”为战略重点，以提高省级示范校建设水平、创建广东省职业教育综合改革示范市为抓手，制度立校，质量立校，特色立校，示范立校，提升现代职业教育办学水平，为东莞建设国际制造名城提供优强素质的技术技能人才。
　　二、主要任务与措施
承继上学期工作布署，衔接新学年的主攻方向，本学期需继续做好以下主要工作：
　　（一）进一步深化教学改革，把握机遇迎接挑战。
根据《东莞市职业教育发展十三五发展规划》“2017年底建成广东省现代职业教育综合改革示范市”的工作布署，结合学校重点领域和关键环节的取得突破，要进一步有效推动校企合作，不断探索建立三二分段中高职衔接连贯培养制度，完善“现代学徒制（班）”人才培养方案和实施细节。加大对艺术类、商贸类、财经类等专业发展战略研究，探索“商校文化”下“东莞工匠人才”的培养实践研究，探讨多元课程体系的优化策略研究。优化专业发展格局，进一步丰富专业内涵拓展专业外延，提升专业吸引力；加强骨干专业建设，扶持电子技术应用专业和市场营销专业申报省重专业；召开专业指导委员会和企业专家联席会议，研讨各专业课程设置和改革问题。适应职业教育“十三五”规划要求，把高新技术考试站升格为职业技能鉴定所。做好全国教师资格考试笔试和面试考场建设工作，加强我校幼师参加资格证考试辅导。初步出台学分制制定和评价标准，促进课程改革深度发展，提升省级示范校建设水平。（责任部门：校长办、教务处、就业处、教研室）
　　（二）规范教学常规管理，强化技能训练，完善竞赛考证管理
质量立校关键在于教师教育教学质量的不断提高。严格贯彻教育部、省教育厅关于开展中职学校教学诊断与改进工作要求，加强常规教学检查（包括早读及晚修）和巡查力度，充分发挥备课小组的作用，向45分钟课堂要质量。抓好学生技能训练，搭建更多元化的技能展现平台，提高学生学习技能的紧迫感和积极性。加强省市技能竞赛梯队建设和备赛管理，改革各类竞赛、考证和高职高考奖励激励机制，能出成绩，多出好成绩。（责任部门：校长办、教务处）
　　(三)加强师资队伍建设，细化课题研究过程管理
加强师资培养力度，推动专业教师到企业调研和跟岗实践活动；立足教研科组平台，依托专业建设和学科建设活动探索校本研修，开展个性化的校本特色师资培训工作；提高教师继续教育管理及服务水平，为每位教师每学年要有72个继续教育学时作保障（教师资格定期注册必需）；开展教学基本功比赛，促进信息化手段在教学中应用；以研促教，完善校级名师管理制度，充分发挥市级“名师工作室”的团队作用，围绕“促进中职生有效学习课堂教学策略”开展校级课题研究，带动我校整体师资及教研水平的提升；细化课题研究过程管理，重视科研成果的推广与应用。(责任部门：教研室)
　　（四）加快学校信息化建设进程，扎实推进微课学科资源建设。
完善数字校园和无线校园建设规划，着手在莞城校区和东校区进行有线和无线网络改造升级和建设；依托东莞市中职学校信息管理平台的建设，规划和建设具有我校特色的教育教学信息化管理体系；完善校园网站功能建设，做好平台功能应用培训工作；推进各学科课程体系微课资源建设，形成具有商校特色的数字资源库。（责任部门：教务处、信息中心）
　　（五）拓展和细化学前教育的培养方向，打造“幼师学校”亮丽品牌
本学年要全面推进幼师学校的基建、设备、师资、科研等重要项目和指标建设，跳出东莞，面向全省，扩大影响，擦亮品牌。密切学前教育“3+2”中高职衔接体系建设，培养具有良好思想素质和职业道德，具有扎实理论基础、终身学习能力，具备较强的专业技能、实践能力和女性优势的专优人才。（责任部门：教务处、学前教育部）
　　（六）德育管理和中职文化建设有新举措
切实贯彻省市“改进和加强中职学校德育工作管理”的有关要求：一是坚持把提高学生职业技能和培养职业精神高度融合，要更加注重学生的思想和德行成长教育，渗透中华优秀传统文化教育，搭建学生精神引领、才艺展示、心理对话和健康安全等成长平台，积极筹备对艺术展演和技能成果展示活动；二是加强法纪教育，增强学生自律自爱意识，统筹推进活动育人、实践育人、文化育人丰富多彩的校园文化和主题教育活动，学生处牵头专业部要认真研究，尽快拿出具体可行的方案；三是加强学生的安全教育与身心健康教育引导；四是加强班主任队伍建设，做到带动与培养，激励与考评，择优与自荐相结合，不断提高班主任工作的整体素质和带班能力。落实好校级名班主任工程建设工作，同时进一步强化专业部德育工作的管理职能。五是加强对学生社团的组织管理；加强与社工组织的紧密联系，相互支持，形成合力。
通过以上工作的统筹推进，一以贯之，不断丰富和提炼具有我校特色“五有”（心中有梦、肩上有责、胸中有格、手中有技、脚下有路）德育品牌的内涵。（责任部门：学生处、团委）
　　（七）加强后勤管理，提高服务水平
加强后勤制度化建设，强化后勤员工服务意识，加强后勤内部管理，推进服务模式转型升级，为学校教育教学提供保障力。配合东校区新宿舍大楼建设工作，做好南校区搬迁准备；完善学校硬件设备设施，落实专业功能室建设，努力改善和优化学校的办学环境。规范校产管理，落实管理责任，严格规范物资的采购、验收、入库、保管、领用、借还、赔偿等制度。做好消防设备设施的改造工作，加强安全管理。（责任部门：总务处）
　　（八）做好师生美育作品展及宣传的跟进工作
拟定10月上旬在东莞市图书馆举办我校第七届师生美育作品展，展示学校艺术教学特色，示范引领，扩大影响；立足我校大力宣传职业教育对促进经济社会发展的重要意义，宣传我校职业教育的办学成就和育人能力，形成社会和企业关心、重视、支持我校职业教育健康发展的良好美誉环境。（责任部门：校长办、艺术部）
　　（九）加强作风建设，推进党建工作
学习贯彻我市教育系统“加强社会主义核心价值观宣传教育”的工作要求，结合党建工作的引领指导，会同德育、教学、后勤、宣传等部门和各支部抓好分工落实。一以贯之加强师德师规建设，从严要求，身正示范。进一步加强党建工作的务实性，积极开展“两学一做”党建专题活动，着重突出党组织的战斗堡垒作用，丰富党组织教育活动，做合格党员，争工作先锋。增强党员带动作用。探索党建工作与教育中心工作的契合点，做到相融促进。做好九月份党委和支部的换届组织工作。（责任部门：校党委办）
　　（十）其它工作
本计划仅涉及新的思路和要求，原有正在实施的工作要继续进行，计划中未涉及的诸如人事、工会、团委以及妇联等工作将按上级要求和学校布置做好。