本学期东城校区2016级职训班和就业班共771人参加实习。在学校领导的关怀和各部门的配合下，招生就业处和相关班主任共同努力，按照学期初制定的工作计划，加强实习管理，开展校企合作，为新一届实习生的就业岗位拓宽实习路径，注重就业工作的创新与实效，顺利完成了本学期的工作，现将工作进行总结。
一、严格贯彻执行文件精神，上传下达，做好疫情期间信息采集和上报工作。
按照东莞市教育局《关于加强中等职业学校学生实习管理工作的通知》文件精神，加强规范实习管理。由于新冠肺炎疫情，严重影响学生实习工作的开展。就业处密切关注上级部门下发的各类文件，严格执行文件精神，与班主任积极沟通，上报各类数据，加强学生的实习管理，严格按照上级部门指引操作，根据疫情情况实时调整实习。
疫情初期，按文件要求，通知所有实习暂停，严禁学生私自到不符合防疫要求的企业实习。疫情好转后，按照“复工复产”的文件要求，督促学生有序开展实习工作。制定“疫情期间实习管理工作方案”，引导学生严防严控，提高安全防范意识。
二、走出去，请进来，促进校企合作工作开展。
本部门在巩固既有用人单位的基础上，寻求新的合作伙伴，不断拓宽毕业生就业渠道。前期了解到MIT母创科技公司有与学校进行校企合作的意向后，组织动漫专业的老师到“MIT母创科技公司”参观考察，洽谈校企合作事宜。
三、由于新冠肺炎疫情，实习实地检查调整为微信视频检查，加强实习管理，确保实习工作顺利进行。
1、建立实习生的个人档案，老师对实习生的实习时间、实习单位及其变更都作了详细的记录，每个班级建立了“学生实习信息表”，以便管理工作能有的放矢和对症下药。班主任通过和学生微信视频的方式，实时了解学生实习情况。
2、完善实习工作检查制度，实习督查工作更加到位。5月18日师生返校后，就业处立即召开学生在外实习的职训班和两个就业班班主任会议。了解各班学生实习情况，强调疫情期间实习安全问题。组织班主任到珠海泰坦软件有限公司实地了解学生实习情况。
3、新冠肺炎疫情的影响，恢复实习最初阶段，学生面临找实习单位困难的问题。班主任尽职尽责，做好学生的心理疏导工作。就业处积极联系企业，将招聘信息发布给学生。
四、做好2018级3+2班学生实习前的动员和推介工作。
2018级3+2班的学生下学期将进行为期一个学期的实习工作。就业处联系企业珠海泰坦软件有限公司到学校开展职场讲座，进行宣讲面试。召开实习动员大会，对学生充分强调实习的重要性，进行安全教育。
五、完成东莞市创思幼儿园投资有限公司、东莞市新亚洲教育咨询服务有限公司两家校外实习实训基地场地经费的申报工作。
东莞市创思幼儿园投资有限公司、东莞市新亚洲教育咨询服务有限公司与我校学前教育专业开展校企合作多年，于2018年7月通过了东莞市人力资源局和东莞市教育局的审核，成为东莞市第二批东莞市职业院校定点实习实训基地
。经过两年的努力，两家企业已经符合校外实习实训基地场地经费的申报的条件。就业处协助这两家企业顺利完成申报工作。
六、招生工作有序开展。
全面收集老师反馈的意见，与时俱进推出新媒体宣传手段，加大学校招生宣传力度。通过两期微信公众号（《报考商校，成就梦想》和《我爱我家—东莞商校》）的招生宣传，有针对性地介绍我校专业建设和办学成就，让学生和家长更多地了解我校的办学质量。推出民族音乐与舞蹈专业和学前教育专业艺术特长生招生面试试点工作，学生和家长反映较好。同时认真做好我校18级计算机动漫与游戏制作、18级学前教育两个专业三二分段班与东莞职业技术学院对接的招生入学工作。
本学期招生就业处的各项工作落到实处，在班主任配合下，学生实习工作管理到位。本部门将一如既往继续努力，提高工作的实效性。
招生就业处
2020年7月
